8月15日，，集团工会2012年半年度工作会议召开，，集团工会委员会、经审委员会以及各基层工会掌管人共30多人参与了会议。会议由集团工会副主席贺智慧主持，，集团纪委书记、工会主席兼总经济师吴年春出席并作重要讲话。

  首先，，吴年春结合我司现实，，深刻浅出地通报了省直工会半年度会议心灵。吴年春指出，，集团工会上半年工作出现出奉行“七化”的特色：：：一是民主治理“常态化”。职代会制度建设常抓不懈，，工资集体协商不休推动。二是人才行列“专业化”。美满考评制度，，加强教育培训，，提高行列素质。三是工作伎俩“信息化”。不休推动信息化发展战术的执行，，奉行“无纸化”办公。四是亮点工作“品牌化”；；；ブ献鞴ぷ鞴闶芑队，劳动较量功效显著。五是树推先进“典型化”。擦亮“劳动圭表”、“工人前锋号”金字牌号，，成立“叶新平劳模工作室”，，阐扬先进典型影响力。如2012年上半年矮寨特大桥荣获“全国工人前锋号”，，作为湖南省的唯一代表被特邀到北京参与颁奖典礼，，获此殊荣的全国只有10家。六是文体工作“多彩化”。从集团到各分（子）公司、各项目，，积极发展文体活动，，营造“老有所乐、中有所为、幼有所教”的企业环境，，加强公司的凝聚力。七、帮扶救助“长效化”。美满难题职工台帐，，执行帮扶动态治理；；；成立帮扶长效机制，，加大帮扶工作力度；；；热心公益，，敢于承担社会责任。

对2012年下半年重要工作进行重点部署：：：一是建好一个平台。进一步美满帮扶救助系统，，为人民排忧解难、守护职工合法权利，，出思路，，见行动。二是美满两项机制。美满民主治理机制和工会主席述职考评机制；；；出台适合我司特点的更具体、更规范的工会治理制度。三是发展三项活动；；；橹“金秋助学”活动，，全面组织好“迎中秋、庆国庆”诗歌朗诵会；；；当真进行好职工登山角逐，，提倡“我活动、我健康、我欢乐”的理念，，丰硕职工业余文化生涯，，造就团队心灵。

  会上，，20多个分（子）工会用PPT大局汇报了上半年工作及下半年工作打算。集团工会经审委主任姜冬秀对2012年基层工会财政规范化建设查抄、工会经费以及帮扶救助基金交缴情况进行了传递，，指出了基层工会财政存在的问题，，要求各基层工会财政人员通过专业化培训后，，能严格依照省直工会下发的《湖南省工会财政管帐治理规范化建设查核验收评分尺度》做好整年的工会财政工作。

吴年春对上半年工会工作赐与了充分的注定，，就下一步工作做了四点要求：：：一要当真、严谨发展好“安康杯”劳动较量，，美满较量的评价系统和查核尺度。二要理顺工会工作的思路，，发展学习，，各公司间应多互换多沟通。三要做好工会工作的具体部署，，讲求工作法式，，细化工会财政治理。四要组织好资源配置，，做好工会经费的筹集和单独建账工作，，做好维权工作，，调整履职状态，，用心工作，，做出成就。

 大会还民主会商商议了《基层工会查核评比执行细则》、《集团公司劳模评比执行规划》、《集团公司工会人民信访治理制度》、《职工互助合作医疗基金会治理条例》、《职工帮扶救助基金会章程》，，2012年金秋助学、女工工作及职工互助合作医疗基金会的工作进行了部署。（党群工作部  王霞）