5月4日上午，，八分公司团总支委员竞聘会在七楼会议室召开。通过现场客观公正的竞聘评。，新产生了四位团总支委员。

     8位参与竞聘的青年，，通过现场抽签确定出场挨次后，，逐一登台演讲，，充分展示自己的才华理想，，谈自己对团工作的意识，，并就怎么发展好团的工作，，论述自己的概念，，列举下一步工作打算与铺排。每位竞聘者演说完后，，评委别离提问以考验他们的现场应变能力与组织能力。最后，，由评委主任、、分公司经理兰红伟提了一个共性问题，，由竞聘者顺次回覆。参与竞聘者均匀春秋不到26岁，，且有一半为公司去年的新进员工。

兰红伟在总结讲话中回首了中国共青团的汗青，，嘱托青年同道肯定要结合自己的本职工作，，继承和弘扬“爱国、、进取、、民主、、科学”的“五四”心灵。兰红伟强调，，但愿通过这次公开、、平正、、公正的团总支委员竞聘，，在分公司领域内起到抛砖引玉的作用，，为分公司发展注入新的活力。兰红伟要求团员青年在日常工作和生涯中对峙“四用四做”
：即用科学的步骤做事业，，用发展的眼光做规划，，用不倦的心灵做学问，，用包涵的心态做常人。

这次竞聘会，，搭建了一个以机制选人的大舞台，，竞争的路从来就不是平展的。我们相信，，8位有志青年经过竞聘的洗礼，，将进一步茁壮成长。（八分公司
：赵衍令）